Recursos Humanos
1. Manual de Funciones
- Acuerdos de Junta Directiva No. 275 y 277 de 2024
Por medio de la cual se establece el manual específico de funciones y requisitos de la planta de personal de la Corporación Autónoma Regional del Río Grande de la Magdalena -CORMAGDALENA.
Por medio de la cual se establece el manual específico de funciones y requisitos de la planta temporal de personal de la Corporación Autónoma Regional del Río Grande de la Magdalena -CORMAGDALENA.
- Resolución 000139 – 2023
Por medio de la cual se modifica la Resolución No. 000091 del 03 de mayo de 2023.
- Resolución 000091 – 2023
Por medio de la cual se modifica la Resolución No. 000420 del 10 de noviembre de 2016.
- Resolución No 000420 de 2016
Por medio de la cual se ajusta y actualiza el manual especifico de funciones y de competencias laborales para los empleos de la planta global de personal de Cormagdalena.
- Acuerdo de Junta Directiva No 111
Por el cual se establece el MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y REQUISITOS de la planta de personal de la Corporación Autónoma Regional del Río Grande de la Magdalena -CORMAGDALENA.
Descargar: Manual de funciones
- Resolución 000139 – 2023
Por medio de la cual se modifica la Resolución No. 000091 del 03 de mayo de 2023.
- Resolución 000091 – 2023
Por medio de la cual se modifica la Resolución No. 000420 del 10 de noviembre de 2016.
- Acuerdo de Junta Directiva No 275
- Acuerdo de Junta Directiva No 111
Por el cual se establece el MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y REQUISITOS de la planta de personal de la Corporación Autónoma Regional del Río Grande de la Magdalena -CORMAGDALENA.
- Resolución No 000420 de 2016
Por medio de la cual se ajusta y actualiza el manual especifico de funciones y de competencias laborales para los empleos de la planta global de personal de Cormagdalena.
2. Datos de Contacto
3. Plan de Emergencias
4. SG-SST
AUDITORIA SG-SST
- Resolución 349 de 2016
- Resolución No 000047 de 14 febrero de 2017
- Objetivos SG-SST 2023
- Política SG-SST 2023
- BRIGADAS DE EMERGENCIA
- PLAN DE TRABAJO ANUAL: Este plan puede ser modificado teniendo en cuenta la disponibilidad de los formadores y la disponibilidad de las fechas.
- Plan de Trabajo-Anual -2023
- Plan de Trabajo-Anual -2022
- Plan de Trabajo-Anual -2021
- Plan de Trabajo-Anual -2020
- Responsabilidades de SG-SST
- POLITICAS
- Política de Prevención De Consumo de Alcohol Y Sustancias Psicoactiva
- Política Seguridad Vial
- Política Prevención Acoso Laboral
- COMITE DE CONVIVENCIA LABORAL
- Resolución N° 000246 de 2023
- Presentación Presunta Queja por Acoso Laboral
- Manual Comité de Convivencia
- COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – COPASST
5. El Manual de inducción y Reinducción
6. Teletrabajo
7. Provisión de Vacantes
8. Protocolo de Bioseguridad COVID-19
9. Directorio de Información de Servidores Públicos
10. SMARTPEOPLE
Ingreso al Sistema: OPHELIA
Ingreso al Sistema: SMARTPEOPLE
Ingreso al Sistema de Mesa Ayuda SAC: SEVEN
11. Bienestar Social
12. Inscripción de Concurso de Ascenso
13. Comisión de Personal
14. Plan de Capacitación
15. Plan de Vacantes
16. Horario Laboral
17. Publicación de Hojas de Vida
18. Desconexión Laboral
19. Desvinculación Laboral
NOTIFICACIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS – CNSC