Control Interno

Son funciones de la Oficina de Control Interno, las siguientes:

Desarrollar instrumentos y fijar estrategias orientadas a fomentar una cultura de autocontrol que contribuya al mejoramiento continuo en la prestación de los servicios a cargo de la Corporación y en el cumplimiento de la misión institucional.
Verificar que el Sistema de Control Interno esté formalmente establecido en la Corporación y que su ejercicio logre ser intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos y, en particular, de los que tengan responsabilidad de mando.
Constatar que los controles definidos para los procesos y actividades de las dependencias se cumplan por parte de los responsables de su ejecución.
Vigilar y asegurar el cumplimiento de las normas de los controles asociados a las actividades de la Corporación y recomendar los ajustes necesarios.
Verificar los procesos relacionados con el manejo de los recursos, bienes y sistemas de información de la Corporación y recomendar los correctivos a que haya lugar.
Evaluar y verificar la aplicación de los mecanismos de participación ciudadana que adopte la Corporación.
Mantener permanentemente informados a los directivos acerca del estado del control interno dentro de la Corporación, dando cuenta de las debilidades detectadas y de las fallas en su cumplimiento.
Dar a conocer el informe del estado del control interno de la Corporación y su publicación en le página web.
Orientar a las dependencias de la Corporación en la adopción de acciones de mejoramiento recomendadas por los entes de control.
Evaluar la gestión de las dependencias encargadas de recibir, tramitar y resolver las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias y rendir al Director de la Corporación un informe semestral.
Dirigir y controlar las comunicaciones de los organismos competentes, frente a la comisión de hechos presuntamente irregulares que conozca en desarrollo de sus funciones.
Actuar como interlocutor de los organismos de control en desarrollo de las auditorías que practiquen en la Corporación y en la recepción, coordinación, preparación y entrega de la información requerida.
Asesorar a las dependencias de la Corporación en la identificación y prevención de los riesgos que puedan afectar el logro de sus objetivos.
Planear y dirigir programas de auditoría y formular las observaciones y recomendaciones pertinentes.
Aplicar los lineamientos asociados a la operación de los procesos relacionados con el Sistema Integrado de Gestión.
Contribuir desde el ámbito de su competencia en la identificación y ejecución de acciones para la mitigación de los riesgos institucionales.
Promover la implementación y desarrollo de los sistemas de información, aplicativos e infraestructura tecnológica de su competencia, de acuerdo con los estándares de seguridad y privacidad de la información en cumplimiento de las políticas aprobadas por la Corporación.
Realizar el control de la PQRS, reclamos y demás peticiones de los ciudadanos ante la Corporación y verificar el cumplimiento de su respuesta.
Las demás que le sean asignadas por su jefe inmediato y que estén acordes con la naturaleza del cargo y el área de desempeño.